Master Gestion des Ressources Humaines

Spécialité : Gestion des Ressources Humaines

En partenariat avec l'IAE de Caen Basse-Normandie

Objectifs de la formation :

• Elaborer et faire vivre une stratégie de ressources humaines compatible avec l'ensemble des actions, à moyen et court terme de l'entreprise.
• Proposer des projets de développement de l'entreprise visant à améliorer sa performance au travers d'une prise en compte du capital humain.
• Identifier, analyser et résoudre des problématiques de gestion des ressources humaines ; assurer un suivi des procédures mises en œuvre.
• Maîtriser divers outils et techniques propres à ce domaine.

Débouchés :

Assistant des ressources humaines, Responsable de la gestion des emplois, Responsable de la formation, Responsable du recrutement, Consultant en gestion des ressources humaines, Recruteur.

Quelques exemples d'entreprises partenaires :
Peugeot Citroën, Total, BNP Paribas, Valeo Système, Crédit Agricole, TIPIAC, le Port Autonome du Havre, EDF Calvados, SODEXHO, la Compagnie Laitière Européenne.

INFORMATIONS GENERALES SUR LA FORMATION

Dates de recrutement :
Signature des contrats d'apprentissage, ou de professionnalisation à partir du 1 er juillet 2007.

Les étapes du recrutement :
Dépôt des dossiers de candidatures à l'IAE de Caen Basse-Normandie avant avril 2008. Les résultats d'admissions seront communiqués à l'issue des entretiens de sélection – sous réserve de signer un contrat avec une entreprise.

Age requis :
- de 25 ans.

Public concerné :
Les jeunes titulaires d'un diplôme Bac+ 4 en management ou en gestion, mais aussi en sociologie, psychologie, écoles d'ingénieurs…

Durée du contrat et de la formation :
1 an (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation).

Rythme de l'alternance :
La formation alterne entre périodes de cours (1 semaine par mois) et périodes en entreprise, et permet au jeune de s'insérer dans le monde professionnel, tout au long de son année.

Plus d'informations :
02 31 46 75 43

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